14 de octubre de 2024
CECOT GRANADA
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas afectaría a 8,8 millones de trabajadores que verían mermado su horario de trabajo semanal en un 2,8%, y tendría un coste directo de 11.800 millones de euros en las empresas, con especial hincapié en los micro y pequeños comercios. Esto se debe a que las empresas que cuentan con menos de 49 trabajadores, tiene una menor capacidad de asumir gastos para contratar más personal y cuentan con menos oportunidades de captación en el mercado.
Esta situación también se agrava en función de los sectores, siendo los dedicados a las actividades inmobiliarias (99,8%), hostelería, (99,5%) agroganadería (96,8%) y comercio (96,6%) los más afectados, ya que son los que tiene un mayor porcentaje de asalariados con una jornada pactada de más de 37,5 horas semanales. Todo lo contrario pasaría a los trabajadores que se dedican a la educación (25,7%), finanzas y seguros (7,6%) o las Administraciones Públicas (4,6%), siendo éstos los menos afectados en la reducción de la jornada laboral por el horario pactado, que sobrepasa por poco las 37,5 horas semanales.
En el segundo trimestre de 2024 la productividad de la pequeña y mediana empresa española fue un 2,3% inferior a la de un año antes y un 1,7% menor que la del mismo trimestre de 2019. El sector encadena así seis trimestres consecutivos de retrocesos en una variable que ya está en mínimos. En un contexto así, patronales, expertos y profesionales alertan del año que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas provocaría en la pequeña y mediana empresa.
